چهارشنبه, ۳۰ خرداد ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2024-06-19
کد خبر: 8140 |
تاریخ انتشار : ۲۶ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۲:۲۴ |
132 بازدید
۰
1
پ

توجه به این موارد: تاب آوری در محیط کار _ راههای تاب آوری کارمندان _ موانع تاب آوری کارمندان _ ویژگی های کارمند تاب آور برای مدیریت تاب آوری مهم است.

تاب آوری در محیط کار به معنی مدیریت شرایط استرس‌زا و کنار آمدن با ناملایمات است. با آموزش تاب آوری در محیط کار می‌توان به کارمندان کمک کرد تا علی‌رغم تحمل محیط پر استرس به رشد و بالندگی برسند.

منبع: سلامت نیوز

لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط رسانه تاب آوری ایران در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.